Program IDUB w 2026 roku

01 10 2025

Zgodnie z umową zawartą na realizację Programu IDUB rok 2026 zostanie przeznaczony na działania służące zapewnieniu trwałości dotychczas osiągniętych rezultatów. Formuła ta pozwala na uruchomienie nowych konkursów grantowych.

Najważniejsze rezultaty Programu IDUB na UW widoczne są przede wszystkim w obszarach takich jak zwiększenie wpływu na naukę światową, rozwój relacji z renomowanymi ośrodkami zagranicznymi, wspieranie rozwoju młodych naukowców, w tym doktorantów, szkolenia, a także rozwój ścieżek kariery. Efekty IDUB widoczne są także w administracji uniwersyteckiej, która odegrała kluczową rolę w koordynacji działań horyzontalnych.

W 2026 roku społeczność Uniwersytetu Warszawskiego będzie mogła korzystać z systemu grantów wewnętrznych, w tym m.in. mikrograntów dla pracowników, wsparcia publikowania w otwartym dostępie i czasopism. Finansowane będą również mikrogranty dla doktorantów, mobilność pracowników i studentów, a także szkolenia (specjalistyczne, jak i z kompetencji miękkich).

Ogłoszenia o konkursach i szczegółowe zasady wydatkowania środków zostaną opublikowane na stronie IDUB na przełomie października i listopada.

Szczegółowa lista planowanych Działań utrwalających rezultaty:

granty wewnętrzne Uniwersytetu Warszawskiego dla podniesienia potencjału badawczego pracowników,
wspomaganie aktywności publikacyjnej w modelu Open Access,
wsparcie czasopism,
Fundusz na mobilność,
program wsparcia dla doktorantów UW,
Program Mentor,
mobilność studentów,
program doskonalenia i rozwoju kompetencji miękkich naukowców,
rozwój kompetencji pracowników,
włączanie utalentowanych młodych naukowców do zespołów badawczych – krótkoterminowe mobilności w ramach Sojuszu 4 EU+,
działania Welcome Point na rzecz wparcia procesu relokacji pracowników z zagranicy,
rozwój Zespołu Menadżerów Nauki.