V.3.1. Rozwój kompetencji pracowników UW – „Uczący się Uniwersytet”

Zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 3 Zasad I. konkursu “Uczący się Uniwersytet”, w konkursie może uczestniczyć pracownik Uniwersytetu Warszawskiego, którego umowa o pracę z Uniwersytetem obejmuje okres nie krótszy niż łącznie czas trwania Działania Rozwojowego oraz okres zobowiązania do pozostawania w zatrudnieniu w Uniwersytecie wynikający z „Zasad zawierania umów o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych” będących załącznikiem nr 2 do Zarządzenia nr 85 Rektora UW z dn. 18 maja 2021 r. w sprawie zasad podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników
Uniwersytetu Warszawskiego.

Zgodnie z § 6 ust. 8 Zasad I. edycji konkursu “Uczący się Uniwersytet” wysokość dofinansowania możliwego do uzyskania w Konkursie wynosi 75% całkowitego kosztu Działania Rozwojowego wskazanego we Wniosku, natomiast zgodnie z § 6 ust. 10 dofinansowania są przyznawane do wyczerpania osobno środków, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 i pkt 2 Zasad. Warto zwrócić uwagę też na zapis § 6 ust. 2, zgodnie z którym dokonując oceny, Komisja bierze pod uwagę skalę spodziewanych korzyści dla Pracodawcy w odniesieniu do całkowitego kosztu Działania Rozwojowego.

Zgodnie z § 3 ust. 1 Zasad I. edycji konkursu “Uczący się Uniwersytet” dofinansowaniem mogą zostać objęte studia rozpoczynające się w roku akademickim 2023/2024.

Tak, zgodnie z § 3 ust. 1 Zasad I. edycji konkursu “Uczący się Uniwersytet” dofinansowaniem mogą zostać objęte studia rozpoczynające się w roku akademickim 2023/2024.

Zgodnie z § 3 ust. 3 Zasad I. edycji konkursu “Uczący się Uniwersytet”, udział Pracownika w Działaniu Rozwojowym powinien prowadzić do podniesienia istniejących lub nabycia nowych kwalifikacji, przyczyniając się do uzyskania jednego z rezultatów wspomnianych w ww. ustępie. Jednocześnie w § 5 ust. 4 mowa jest o powiązaniu z dotychczasowym zakresem obowiązków lub planowanymi zadaniami. Mowa tu jednak o zmianie zadań, która została już zaplanowana i jest pewna.

Zasady nie wykluczają takiej sytuacji.

Trudno podać konkretne daty, ale komisja jest przygotowana do procedowania zaraz po zakończeniu konkursu i przeprowadzeniu oceny formalnej.

W takich przypadkach prosimy o złożenie wniosku na zasadach ogólnych. Indywidualne ubieganie się o zgodę Rektora nie jest konieczne, a nawet niewskazane. Komisja skieruje zapytanie do Rektora w tej sprawie w ramach procedury konkursowej.