Działania utrwalające
Rok 2026 na Uniwersytecie Warszawskim przeznaczony jest w ramach Programu „Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza” na działania służące zapewnieniu trwałości dotychczas osiągniętych rezultatów. Najważniejsze z tych rezultatów widoczne są przede wszystkim w obszarach dotyczących zwiększenia wpływu na naukę światową, rozwoju relacji z renomowanymi ośrodkami zagranicznymi, wspierania rozwoju młodych naukowców, w tym doktorantów, szkoleń, a także rozwoju ścieżek kariery. Efekty IDUB widoczne są również w administracji uniwersyteckiej, która odegrała kluczową rolę w latach 2020-2025 w koordynacji działań horyzontalnych.
Dla społeczności Uniwersytetu Warszawskiego przygotowane są granty wg harmonogramu prezentowanego poniżej, jak również:
- działania rozwijające kompetencje pracowników,
- działania Welcome Point na rzecz wparcia procesu relokacji pracowników z zagranicy.
Planowane nabory
| Nazwa konkursu | Wnioskodawca |
|---|---|
| Mikrogranty dla pracowników – fundusz na mobilność – edycja 2026 w przygotowaniu | pracownik |
| Mikrogranty dla pracowników – granty wewnętrzne Uniwersytetu Warszawskiego dla podniesienia potencjału badawczego pracowników – edycja 2026 w przygotowaniu | pracownik |
| Mikrogranty dla pracowników – wsparcie publikacji naukowych – edycja 2026 w przygotowaniu | pracownik |
| Mobilność studentów – edycja 2026 w przygotowaniu | student |
| Rozwój czasopism naukowych – edycja 2026 w przygotowaniu | pracownik zespół |
| Fundusz odnawiania i rozwoju infrastruktury badawczej – edycja 2026 w przygotowaniu | pracownik |
| Mikrogranty dla doktorantów – edycja 2026 w przygotowaniu | doktorant |
| Program Mentor – edycja 2026 w przygotowaniu | zespół |
Prosimy również o zapoznanie się z aktualnie otwartymi naborami.
Aktualne nabory
| Nazwa konkursu | Początek naboru | Koniec naboru | Wnioskodawca |
|---|
Zakończone nabory
| Nazwa konkursu | Początek naboru | Koniec naboru | Wnioskodawca |
|---|