IV.3.1. Granty wewnętrzne Uniwersytetu Warszawskiego dla podniesienia potencjału badawczego pracowników • I.2.4. Wspomaganie aktywności publikacyjnej w modelu open access

Głównym celem wewnętrznego systemu grantowego jest wspieranie rozwoju i wzrostu potencjału pracowników naukowych zatrudnionych na Uniwersytecie Warszawskim oraz doktorantów. W jego ramach realizowane są:

• Działanie IV.3.1. Granty wewnętrzne Uniwersytetu Warszawskiego dla podniesienia potencjału badawczego pracowników,
• Działanie I.2.4. Wspomaganie aktywności publikacyjnej w modelu open access,
• oraz inne bieżące aktywności.